22/12/2018

Exemple de questions d`entrevue et réponses possibles

22/12/2018

Évidemment, vous êtes plus susceptible d`obtenir cette question d`entrevue difficile pour les gestionnaires si vous interviewez pour un poste de gestion. Toutes ces choses parlent plus fort que votre réponse réelle. Vous devriez probablement Postuler ailleurs. Vous devriez être en mesure de partager les domaines que vous souhaitez renforcer à court terme (mais veillez à ce qu`ils ne sont pas des domaines d`expertise dont l`entreprise a besoin maintenant). Qu`est-ce que tu cherches maintenant? Astuce Pro: Venez avec une tactique de décrochage pour vous acheter un certain temps de réflexion, comme dire: «maintenant, c`est une grande question. Avez-vous du mal à parler en groupe? Puisque ces questions d`entrevue d`emploi sont si communes, les gestionnaires d`embauche s`attendent à ce que vous puissiez leur répondre en douceur et sans hésitation. De quelles informations auriez-vous besoin? Gardez à l`esprit les histoires sont plus mémorables que les faits et les chiffres, alors s`efforcer de «montrer» au lieu de «dire. Jetez un coup d`oeil à la faire et ne pas faire, et l`exemple de réponse d`entrevue ci-dessous, pour avoir une idée de ce que votre réponse pourrait ressembler. Êtes-vous la meilleure personne pour le travail? Ces relations sont la raison pour laquelle je suis excité d`aller travailler tous les jours. Photo de l`interview gracieuseté de Thomas Barwick/Getty Images. Soyez créatif, et avoir des histoires pour le sauvegarder. Parlez des façons dont vous voulez grandir, des choses que vous voulez accomplir; expliquer comment un déménagement sera idéal pour vous et pour votre nouvelle entreprise. La préparation est la clé pour interviewer le succès.

Garder le travail lié, pas personnel. Mais ne le laissez pas là. Un exemple: «mon éducation a porté non seulement sur l`apprentissage des fondamentaux, mais aussi sur l`application pratique de l`information apprise dans ces classes. S`ils finissent par partir, ils veulent que ce soit sur leurs conditions, non pas parce que vous avez été forcés de quitter les affaires. Nous avons vous avez couvert: «quel est votre style de gestion? Ils sont destinés à remuer vos jus créatifs personnels et vous faire réfléchir sur la façon de répondre correctement à la plus large gamme de questions que vous serez confronté. Pourquoi? L`intervieweur veut savoir ce que vous faites lorsque vous êtes confronté à une décision difficile. La question est simple. Par exemple, vous pouvez dire que vous êtes nerveux en parlant devant un grand groupe. Et, si vous dites, votre rémunération actuelle ou le rôle est inférieur à vos normes, ils vont à nouveau assumer le pire. Quand ils demandent «pourquoi avez-vous Postuler pour ce poste? Cela peut nuire à ce que l`intervieweur veut vraiment savoir, ce qui est de savoir comment vous pouvez réussir à effectuer dans une situation difficile.

Oui, c`est OK de demander un stylo et du papier! Exemple de réponse: «il ya un couple de raisons principales que je suis à la recherche de passer de mon emploi actuel et qui comprend [vouloir gagner X nouvelles compétences ou de développer des compétences actuelles en X/croissance de carrière plus dans la direction que je suis intéressé à]. Pouvez-vous me dire plus à ce sujet? Notre article sur la question vous aidera à élaborer un résumé concis de tous vos «points de vente».